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公司进行干部任前集体谈话 把好干部履职“第一关”

    4月27日下午,化验测试公司党总支进行中层干部任前集体谈话,公司4名新履职中层干部参加。

    公司党总支书记、董事长、总经理石新政和党总支组织委员、党办主任李华一起与履新干部集体谈话。石新政在谈话中,一是肯定了4名履新干部工作成绩。他指出,4名履新中层干部能够通过干部选拔脱颖而出,是个人努力和组织培养的结果,也是党政组织和职工的信任和重托,希望大家要经得起政治考验、廉政考验、时间考验,经得起组织监督、群众监督;管住自己、带好队伍、管住家人。二要努力学习、努力工作。首先要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,学政治理论,学业务知识,学领导艺术,不断提高自身工作能力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;率先垂范,努力完成工作任务。三要增强廉洁从业意识。要“不忘初心,牢记使命”,要高标准、严要求,认真贯彻执行领导干部廉洁自律规定,拿起批评与自我批评武器,大胆管理,坚守红线,团结协作,以优良的业绩赢得大家的理解和支持。四要培养好业务骨干。培养业务骨干是工作要求,也是责任;要带好团队,带领团队共同进步。石新政还分别指出了4名履新干部的不足。

    谈话后,4名履新干部均表示,进入新岗位后一定会努力工作、勇挑重担,廉洁自律、廉洁从业,决不辜负党组织和职工群众的信任和重托。

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