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党建工作

公司2017年度民主生活会顺利召开

 3月27日上午,化验测试公司2017年度党员领导干部民主生活会在公司二楼会议室召开。公司党总支书记、董事长、总经理石新政,公司党总支委员、副总经理、工会主席张飞驹,公司党总支委员、副总经理夏斐参加会议;公示党总支委员顾秋香列席会议。煤田地质集团公司党委委员、总工程师段中会,煤田地质集团公司党委工作部副主拓宝生等莅临指导。

公司2017年度民主生活会顺利召开

    会议由石新政主持。

    化验测试公司党总支高度重视班子民主生活会。会前,为了确保生活会质量,做了充分的准备工作。一是精心组织,扎实抓好生活会专题学习。公司党总支按照上级要求,在深入学习党的十八届六中全会精神、学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,为了教育班子深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,生活会召开前,1月25日和2月1日,公司中心组又两次组织专题学习讨论,为召开民主生活会打牢了思想基础。二是广泛征求意见。从1月8日开始至2月28日,通过召开座谈会、个别访谈、发放意见表、设立意见箱等,广泛征求党员和职工群众的意见和建议;班子主要负责同志和其他成员深入一线,认真听取下级组织、分管部门、党员和职工群众意见建议,共征求到职工对公司班子的意见和建议2条,对班子成员个人的意见和建议各2或3条。对领导班子查找出的突出问题,班子成员把自己摆进去,主动认领;对班子成员个人的意见建议,原汁原味反馈给本人。三是深入开展谈心活动。做到了主要负责同志与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈的“三必谈”。通过谈心活动,对各自存在的问题做到“谈开谈透”,实现沟通思想、交换意见,达成共识、增进团结的目的。四是认真撰写对照检查材料。班子和班子成员对照征求到的意见建议查找梳理自身政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题,重点围绕在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责攻坚克难、反“四风”、廉洁自律等六个方面存在的问题进行党性分析,深刻剖析问题根源,认清问题实质,提出整改具体措施。班子成员的对照检查材料对问题剖析的都很尖锐,很深刻。

    对学习贯彻十八届六中全会精神主题民主生活会整改《方案》进行了“回头望”,努力实现整改目标。

    班子集体研究起草班子对照检查材料。在撰写班子对照检查材料前,班子对征求到的意见和建议进行了认真研究,形成了较为统一的认识,提出了今后的努力方向和相应地改进措施;大家撰写个人对照检查材料,党总支书记对党员班子成员的检查材料进行严格把关,按照“五不放过”的原则认真审核。各项准备工作就绪后,报煤田地质集团公司党委同意后,正式召开。

    会上,石新政汇报了上年度领导班子民主生活会查找问题整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况,代表公司领导班子做了对照检查,深刻剖析了领导班子存在的问题,提出了整改的措施,并带头进行个人对照检查,深刻开展自我批评,查摆自身存在问题,坦诚接受班子其他成员的批评意见。之后,张飞驹、夏斐分别做了对照检查,大家分别提出了批评意见。

    拓宝生对生活会进行了点评,肯定此次民主生活会准备充分,组织到位,整改措施切实具体,批评氛围浓厚,会议达到了较好的效果。同时,对班子和班子成员对照检查材料中存在的不足之处,提出了修改意见。

    段中会在讲话中,肯定了化验测试公司2017年工作,肯定了领导班子专题民主生活会,指出了不足之处,提出了三点要求,一要聚焦问题进行整改。要反映职工心声、期盼,即查即改见成效,抓好整改落实;二要聚焦管党治党。要全面从严治党,聚焦主题教育,加强理论学习;三要聚焦转型升级。要明确投资集团“地热能、页岩气、一带一路”三项主要工作,融入煤田地质集团“11563”战略,打造综合地质服务商,在“三气”、土壤检测、矿区实验室建设等方面努力工作,加快企业发展。

    石新政在会议总结讲话中对下一阶段工作提四点要求,一是认真领会领导讲话精神,加强班子建设。按照政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格的要求,加强班子建设,团结协作,采取有效措施,抓好整改落实工作。二是认真整改,促进公司发展。一要树立正确认识,自觉纠偏。班子和班子成员要认真对待自己查摆和他人提出的批评意见,要恰如其分剖析,坚决摒弃应付“过关”思想,坚决克服民主生活会开完了,就可以松口气了的想法;也不能只停留在深入剖析和批评与自我批评的层面上,要认认真真分析反思每一条意见,每一个问题,从中查找原因,拿出整改措施和方案。党总支将把每个班子成员的整改方案和整改措施予以公开,接受群众的监督,切切实实地把问题整改彻底、整改好,切切实实地促进我们作风的转变、工作的改进、公司的发展。二要建章立制,落实整改任务。要从现在做起、从自身做起,领导带头,率先垂范,限期整改。即使是一时难以解决的问题,也要抓紧创造条件积极解决,不等待观望、不敷衍塞责,不留尾巴、不踢皮球。加强制度建设。会后,办公室要建立班子和个人整改台账,制定任务书,明确时间、目标和整改措施,用法治的思维建章立制,确保生活会取得实实在在的成效。三是科学总结,巩固提高。民主生活会尽管会议时间短,但谈话沟通准备时间长,每人发言虽然不多,但却都是真知酌见。这些难得的批评意见和会前深化学习、主动查摆、坦诚谈心、相互交流、深刻剖析撰写材料,真刀真枪地开展批评与自我批评,这些程序和做法都是这次民主生活会议的丰硕成果。我们要进行科学总结梳理,提高认识,要将民主生活会作为深化“两学一做”常态化制度化要求的规定动作,把这一成果学习好、坚持好、运用好,做到举一反三,在接纳批评中切实受益,抓好整改措施的落实,巩固扩大活动成果。四是统筹兼顾,努力实现年度工作目标。开展学习教育,不能脱离中心工作。当前,我们面临地勘行业低迷带来的检测市场萎缩等问题,一定要自觉把学习教育活动作为推动各项工作的重要机遇和强大动力,坚持统筹兼顾,做到“三个结合”:一要将学习教育同加强党的建设相结合,全面从严治党,发挥党建主体责任,增强党组织的凝聚力、战斗力;二要将学习教育同完成年度各项目标任务相结合,扎实抓好安全生产、技术质量、账款回收等工作,结合集团“11563”战略认真实施公司2018年“12345”发展战略;三要将学习教育同建设“四有”职工队伍、促进“四个文明”建设相结合,提高广大干部员工的综合素质,实现两手抓、两不误、两促进,以提升公司服务能力和推进科学发展的实绩来检验学习教育活动成效。 

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